（成沛）作风建设永远在路上。今年以来，同家庄镇以“作风能力建设提升年”活动为契机，坚持把作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查，实现相互促进，取得良好效果。

突出党建引领，拧紧思想“总开关”。把学习教育贯彻到日常工作中，依托党委理论中心组、干部例会、镇级党校，采用“领导干部带头学、党员干部精细学、深入群众宣讲学”等方式，着力推进党的创新理论学习“深入化”。同时，规范开展“三会一课”，定期观看廉政教育片，在重大节日、重点时段开展廉洁提醒，打造廉政文化广场2个，切实把廉洁文化延伸到干部“八小时”以外，让党员干部在监督约束下阳光工作。

强化督查问效，树好干事“风向标”。突出“实践实干实效”导向，围绕工作纪律作风、人居环境整治、文明创建工作落实情况等开展常态化监督检查，不断传导压力，狠刹“作风顽疾”，引导党员干部转作风、提效能、抓落实，推动各项工作争先进位。截至目前，开展监督检查17次，下发督查通报3期，发现问题22个，均已督促整改到位。

提升服务意识，架起为民“连心桥”。以作风建设提升年为契机，建立领导干部接访、下访、约访制度，将群众“上访”变为干部“下访”，着力化解信访案件，解决群众急难愁盼问题。同时，健全镇、村、组三级网格管理体系，网格员定期走访群众，针对养老保险、残疾人补贴等民生事项，主动为外出务工、年龄偏大、出行不便的群众提供帮办代办服务。截至目前，为群众办实事80余件，处理矛盾纠纷5起。