自作风建设工作开展以来，新池镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以干部转作风、重实干、树形象为抓手，以基层治理、人居环境整治、安全生产、信访维稳等“十二项”重点工作为切入点，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，使作风硬、本领强成为新城干部的鲜明标识。

深化学习，持续凝聚精神共识。印发党的二十大精神、作风建设必学篇目学习清单，制定学习计划，在党委中心组、班子会上领导带头学，在镇村干部会、作风建设培训上组织集中学，在“主题党日”、“新池大讲堂”上开展深入学，以多样的形式引导党员干部原原本本、原汁原味、逐字逐句学，以鲜明的政治态度着力营造“大学习”的良好氛围，全镇上下迅速掀起作风建设专项行动学习热潮。

狠抓落实，持续强化责任担当。以全心全意为人民服务为切出发点，将作风建设专项行动与安全生产、信访维稳、人居环境整治、露天禁烧、三资清理、养老保险征收、乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接等工作紧密结合，用心用情用力开展便民利民惠民服务。截至目前，全镇设立安全劝导点14个，开展三轮车违法载人、秸秆禁烧宣传200余次，安全隐患排查100余次，早晚巡逻60余次，化解处置矛盾纠纷5起，养老保险征收达90%，坚决守住安全生产“红线”、守牢信访稳定“底线”、守好为民办事“热线”。

强化督查，持续锤炼过硬作风。对照“勤快严实精细廉”作风要求，全镇14个村（社区）划分为东西两片，包片领导、包片组长、包村干部在村开展工作，不包村的干部纳入新池镇作风建设工作两个督导组，督导组不打招呼、不定时对镇村干部值班、重点工作落实等方面进行督导检查，次日机关例会上台通报督导结果，各包村干部带着督导问题下乡工作，立行立改，完成一项、销号一项，做到人才在一线培养，干部在一线成长,作风在一线锤炼。