今年以来，王村镇以作风建设提升年为工作主题，以干部能力素质提升为根本，以典型引领为手段，坚持问题导向、目标导向、结果导向，主动融入“一区一地一县”建设目标，坚决扛牢镇域高质量发展重任，推动各项工作全面提质增效。  

聚焦固本强基，组织力显著提升。紧紧围绕“十个着力解决”以及五方面、四个重点领域问题，全方位无死角开展自查互评，明确整改措施和整改时限，做到问题逐条落实销号。同时，以抓作风建设提振精气神，以组织力提升执行力，深化党史学习教育，持续开展主题活动，坚持以党建统领推动高质量发展，开展“领导干部上讲台”等活动，以中心组学习、周例会学习和个人自学相结合方式，原原本本学原文，提升党员干部理论素养、思想境界，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

聚焦提质增效，执行力显著提升。围绕中心服务大局，从工作提效出发、从具体业务入手，落实镇村组“三级碰头”决策机制，成立代表委员工作室，聚焦党建引领、民生保障、平安建设等重点工作，代表委员轮流驻室开展活动，耐心听取群众关心的热点难点问题，切实为辖区群众排忧解难，提高群众生活满意度。

聚焦主责主业，服务力显著提升。立足党建引领、经济发展、环境提升、民生保障、平安建设等重点工作，坚持目标导向，全方位、全方面梳理目标台账，对重点工作实行挂图作战，形成有部署、有落实、有督导的工作闭环。将作风建设提升贯穿项目建设、文明创建、疫情防控、安全生产、信访维稳等工作全过程，建立健全重点工作协同配合机制，明确牵头站办统筹、相关站办支持配合的具体方式，推动解决配合不畅、行动不协调、工作合力不强等问题。

下一步，王村镇将继续以作风建设提升为抓手，查漏补缺、持续发力、求真务实、争先创优，深化作风建设成效，弘扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”工作精神，以更加实干的作风、更加过硬的本领、更加饱满的热情，全面推动各项工作落实落地落细，为实现镇域高质量发展作出更大贡献。