为进一步落实“作风建设提升年”活动要求，持续加强干部队伍作风建设，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、公正清廉的干部队伍，营造更加优良的干事创业环境，百良镇坚持三个常态化，持续强化作风建设，为如期完成党建引领促基层治理，助推乡村振兴任务提供坚实的纪律保障。

坚持教育提醒常态化。今年以来，百良镇通过观看警示教育片、现场观摩警示教育基地、签订承诺书等多种方式经常性、反复性的提醒全体党员干部，时刻牢记纪律规矩、筑牢思想防线，做到警钟长鸣。先后组织观看警示教育片2次，现场学习3次，通报学习典型违纪案例4次，约谈提醒6人次，签订红白喜事报告承诺书8人次、杜绝操办“升学宴”“谢师宴”承诺书11人次。

坚持督办检查常态化。百良镇纪委紧紧围绕镇党委、政府中心工作、重点工作，以党建引领基层治理促乡村振兴工作为统领，重点查找解决驻村帮扶、信访维稳、安全生产等工作中存在的投机取巧、作风不实等问题，促进干部管理全面从严、从实，确保驻村帮扶工作开展扎实、成效明显、群众满意。先后因工作作风问题诫勉谈话2人次，书面检讨4人次。

坚持意识培养常态化。近年来由于乡村振兴工作任务繁重，不少干部存在厌战情绪、应付心理，缺乏作风转变的自我约束意识。为了培养干部自我转变、自我强化纪律作风，百良镇党委始终紧盯每一件小事，强化纪律作风，提高办事实效。坚持对请休假情况、参会情况、会场纪律等具体事件到人到点进行督查兑现，并形成常态化，以提高党员干部持续转变纪律作风的行动自觉。（百良镇供稿）