作风彰显形象，作风成就事业。为进一步转变作风，激发动力，推动各项工作扎实起步、良好开局。自全县“作风建设提升年活动”开展以来，管理处结合“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，围绕灌溉管理中心工作，以农业增产农民增收为目标，坚持解放思想、务实笃行，坚持“五个强化”，全力推动作风建设提升年活动落到实处、取得实效，奋力谱写抽黄灌溉事业高质量、跨越式发展新篇章。

强化组织领导、提高政治站位。管理处成立了以处主任为第一责任人的作风建设领导小组，各班子成员、各股、所长为小组成员，形成了一级抓一级层层抓落实的工作局面，切实将作风建设的担子压稳抓实。同时，积极召开动员会、下发活动实施方案、组织开展专题会议，引导全处上下充分认识开展“作风建设提升年活动”的重要性和必要性，主动求新求变、拓宽视野、提高站位，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，履职尽责、担当作为。

强化理论学习、提升综合素质。利用报刊杂志、网络平台，采取“线上线下”“集中自主”“领学讨论”等多种方式，开展了为期一月的作风建设提升年学习活动。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习了十九届中央纪委六次全会公报、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定实施细则》等内容，通过广角度、多方面、全方位的学习交流，统一思想，形成共识，凝聚合力。

强化制度建设，提升工作质效。实行钉钉考勤周、月、季、年分级通报制度、工作周计划周汇总制度，力求做到用制度规范行为，提升工作效能。完善请销假、学习教育、车辆管理、机关安全等各项制度，全力推动各项工作制度化、规范化、科学化快速发展。修订绩效考评实施细则，将日常考勤、工作成绩与年底考核、选优评先、绩效工资发放等内容相挂钩，进一步増强党员领导干部的政治意识、规矩意识，强化制度落实，形成风清气正、廉政勤政、干事创业的新局面。                       

强化督查通报，严明工作纪律。成立水费廉政巡查组，不定时深入田间地头，对水量、水价等进行督查检查，发现问题，及时通报，坚决杜绝乱加价、乱加量行为，进一步净化用水市场，确保灌农浇上透明水、放心水。围绕“十个着力解决”，聚焦作风方面突出问题，扎实开展作风建设提升年整改阶段工作，力促党员干部职工解放思想、转变作风、笃行不怠，推动各项工作“出圈”出彩。

强化服务能力，提升服务质量。围绕灌溉中心工作，各包联领导积极深入一线开展新春走基层活动，针对当前农作结构、土壤墒情、天气情况等进行调查研究，根据实际，科学决策，合理部署灌溉工作，为农业增产增收提供技术支撑。加强段斗人员专业技术培训，提升工作能力，真正做到服务群众最后一公里。（李晓妮）