（梁翠）自作风建设提升年活动开展以来，新池镇以深化作风建设为抓手，巧用三种办法，全面推进全镇党员干部必须“在状态”“在干事”“在行动”，让“在状态”成为干部的“新常态”。

学深悟透抓学习，让干部学习“在状态”。制定领导干部学习计划，每天早会安排1个干部带领学习，利用“陕西干部网络学院”“学习强国”等平台开展个人学习，通过晒积分、比进度，营造争先学习、比学赶超的良好氛围。

一以贯之抓行动，让干部历练“在状态”。开展干部带头授课教学、乡村振兴“传帮带”活动，进一步提升了服务三农、服务发展的能力素质。对党员干部实施动态管理，将在一般岗位上表现突出的年轻干部适时调整到关键岗位，进一步锻炼提高切实提高年轻干部的综合素质和履职能力。定期选派年轻干部外出学习，通过外出实训促进干部提升综合素质和能力，进一步解放思想，开阔视野，拓宽眼界，增长才干。

实事求是转作风，让干部作风“在状态”。围绕“十个着力解决”，聚焦作风方面突出问题，深入开展整治专项行动。同时，镇纪委加大对工作纪律、办事服务、值班值勤等专项检查的力度，发现苗头及时提醒，让“严管就是厚爱”真正落实到实处。