全县作风建设提升年活动工作开展以来，坊镇通过“述、评、学、考、干”，严肃干部纪律，提升干部素质，加强作风建设。

通过“述”提升干部业务素质。作风建设提升年动员大会后，坊镇随即召开机关干部、村（社区）党支部书记、驻村第一书记述职会，镇村干部对2021年的各项工作进行了总结汇报，并就2022年的发展规划进行了交流探讨。

通过“评”鼓励干部创先争优。结合述职报告，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、环境保护等全镇重点工作，通过个人自评、干部互评、党委考评的方式，进行等级评定，评选出年度工作亮点突出、作风优良的先进干部。

通过“学”强化干部理论水平。细化《坊镇2022年春训活动实施方案》，制定为期一个月的学习计划，利用机关早、晚会议，由机关领导同志领学，全体干部进行集中学习，撰写学习笔记。

通过“考”提高干部履职能力。采取领导之间互考，领导对站办主任及村干部、驻村工作队“一口清”问答等方式，对理论知识、党建知识、乡村振兴等业务知识进行考核，强化村干部职责，提高干部履职能力。

通过“干”激励干部追赶超越。建立“十个着力解决”自查整改台账，要求全镇干部认真对照清单深入自查并立即整改。制定坊镇2022年十件大事及工作要点，各村（社区）制定2022年工作计划。

下一步，坊镇将加大作风建设力度，鼓励广大党员干部凝心聚力、真抓实干，为建设“一区一地一县”目标贡献坊镇力量。