自作风建设提升年活动开展以来，城关街道不断加强干部作风建设，坚持动真格出实招，注重在“学、查、谋、督、考”上下功夫，正党风、促政风、转民风、带家风，推动作风建设走深走实。

严把学习关。以“春训行动”为契机，精心制定学习计划，坚持领导带头领学、站办分组学、党小组研讨学、交流讨论学、个人自学等方式，认真学习党的新思想、新理论、新政策，不断提高干部的理论素养。

严把自查关。及时传达合阳县作风建设提升年动员大会精神，结合实际细化实施方案，组织全办干部逐条对照“十项顽疾”，围绕“政治作风、纪律作风、工作作风、生活作风、群众作风”等方面深入查摆问题，做到查实查细改到位。

严把谋划关。以作风建设提升年活动为契机，组织机关干部、村（社区）干部围绕“一区一地一县”建设谋思路、定方法、强措施、抓落实，创新提出“4375”工作思路，切实将转变作风聚焦到城关各项事业高质量发展开篇布局上。

严把督查关。街道纪工委每周不定时地对各站办、各村（社）、驻村工作队在岗情况、学习情况、工作完成情况等进行督查检查，及时通报反馈督查结果，切实规范干部队伍行为，营造风清气正、干事创业的良好环境。

严把考核关。为全面检验作风建设提升年活动成效，街道办抽调30名业务骨干组成10个督查组，定期对各村活动开展情况、中心工作落实情况进行督导排名，检查结果作为年终考核的重要依据，引导全办上下真正把改进作风建设落实到建设“五个城关”上来。