为深入贯彻县委十八届二次会议精神和《合阳县作风建设提升年活动实施方案》，将机构编制工作参与县域经济社会发展全过程，充分发挥围绕中心，服务大局,提供体制机制作用，促进我县“一区一地一县”建设，合阳县委编办扎实组织开展作风建设提升年机构编制大走访、大调研活动。

活动坚持全面贯彻落实县委“追赶超越再出发，推进发展高质量”发展理念，围绕县委确定的煤炭、食品加工、电子商务等重点产业，绿色生态优化、新型工业再造、乡村振兴示范、文旅融合创新、民生福祉增进等重点工程，聚焦制约经济社会发展的体制机制方面瓶颈短板，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为推动问题化解，实现高质量发展提供强有力体制机制保障。

活动坚持一切从实际出发，紧贴需求导向、问题导向、效果导向，计划利用一个半月时间深入县应急管理局、县煤炭事务中心、县农业农村局、县乡村振兴局、县文化和旅游局、县商务和经济技术合作局、县卫生健康局、县教育局和相关企业等部门（单位），运用走访回访、联合调研、召开座谈会、发放问卷等多种方式开展。

活动坚持务求实效，重在解决问题，做到把问题搞清楚、把对策找精准，把措施弄具体。要求提前掌握基本情况，带着问题有针对性地深入部门（单位）。掌握第一手资料，面对面、心贴心倾听部门（单位）意见建议。坚持边调研边解决问题，把解决问题贯穿到大走访大调研活动全过程，对能够马上解决的问题，立马解决；对一时难以解决的，及时梳理研究，提出解决方案和路径，创造条件尽快解决，切实把调研成果转化为推动经济社会发展的有力举措。