近日，城关街道办在机关例会上组织全体机关干部认真学习了《合阳县党政干部鼓励激励办法(试行)》、《合阳县党政干部容错纠错办法(试行)》、《合阳县党政干部能上能下办法(试行)》，要求把“三项机制”贯彻落实到日常具体工作当中，从而扎实有效推动全办各项工作的开展。

　　一是深入学习 “三项机制”。把“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，引导广大干部深入了解“三项机制”制定背景，深刻领会“让能者上、对错者容、使庸者下”的核心要义，在全办倡导并形成干事创业、追赶超越的良好氛围。

　　二是结合实际建立机制。结合全办当前工作实际，切实把“三项机制”与年度目标责任考核相衔接，严格考核激励机制，认真落实党委主体责任，加大纪委追责力度，加强党员干部作风建设。

　　三是充分发挥机制效力。严格执行“三项机制”，树立工作标杆，使“讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”党员干部脱颖而出，引领比学赶超。充分调动党员干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神。

　　(城关街道办 胡艳静)