为适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，进一步优化机关干部队伍结构，根据合阳县机构编制委员会《关于党群口机关事业单位公开遴选工作人员的通知》(合编发[2017]27号)精神，按照德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，结合县纪委监委机关实际，经研究，决定在全县范围内公开遴选一批工作人员。
一、公开遴选范围及名额
从全县党政机关及参照公务员管理事业单位中公开遴选工作人员7人。
二、公开遴选条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治素质高，能坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策;有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、敢于担当、清正廉洁;能严格遵守中央八项规定精神。
2.中共党员。
3.具有全日制本科及以上学历，年龄在32周岁以下(1985年7月15日以后出生)，且具有正常履行职责的身体条件。具有硕士研究生学历的年龄可适当放宽。
4.具有公务员身份，在编在岗，具有3年以上工作经历，年度考核均为称职以上格次。
5.具有较强的综合分析能力、文字综合表达能力、随机应变能力和组织协调能力。其中具备财务、法律、审计、纪检监察、党务等方面知识，文字功底和综合表达能力强者优先。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查(调查)尚未作出结论的。
2.受过党纪政纪处分或组织处理的。
3.按照国家有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、公开遴选程序
本次公开遴选工作人员将按照现场报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、纪委常委会研究等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2018年7月9日至7月15日。
2.报名地点：县纪委组织部(县委三楼)。
3.报名方式：采取个人自愿且单位推荐。
4.报名所需资料：
①《县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》(一式两份纸质版及电子版，登录“合阳党建网”“洽川清风网”或“合阳县人民政府网”下载并填写);
②个人身份证、学历学位证书及各类资格证书原件及复印件;
③公务员登记表(或参照登记表)复印件(加盖组织人事部门公章);
④最新《干部任免审批表》和档案专项审核认定的《干部任免审批表》复印件;
⑤2寸红底免冠照片4张(含电子版);
⑥近三年来在各类媒体刊发的稿件复印件，获得县级以上荣誉证书原件及复印件。
⑦个人亲笔撰写的简历一份。
(二)资格审查
报名结束后，由县纪委组织部对报名人员进行资格审查，县纪委监委公开遴选工作领导小组复审。资格审查贯穿公开遴选全过程，凡弄虚作假、提供情况不实的，一经发现，取消考试或任用资格。
(三)笔试
资格审查结束后，组织符合条件人员进行笔试。(笔试时间、地点另行通知)。
(四)面试
参加面试的人数由县纪委监委公开遴选工作领导小组根据笔试成绩确定。面试主要测试拟公开遴选工作人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、随机应变能力和履行岗位职责应具备的素质以及仪容仪表等。(面试时间、地点另行通知)
考试成绩按照笔试成绩、面试成绩综合计算确定。计算方法为：考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。
(五)组织考察
根据笔试和面试成绩，由公开遴选工作领导小组组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行全面考察。
(六)纪委常委会研究
根据考察情况，经县纪委常委会研究确定拟录用人选。
(七)公示
对拟录用人选在“合阳党建网”、“洽川清风网”、“合阳县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间，对党员干部群众反映有问题并经查属实的拟录用人员，取消资格。空缺名额按照总成绩由高到低依次递补。
(八)试用
试用期为三个月，试用期内不转行政、工资、组织关系。期满后根据本人表现，由所在室(部)作出鉴定。
(九)调动
试用期满考核合格，按有关程序办理调动手续。
四、公开遴选要求
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消报名资格，并进行严肃处理。
2.报名人员和工作人员必须严格遵守有关纪律规定，对在笔试、面试等工作环节中违反规定、徇私舞弊者，将依照相关规定严肃处理。
3.与县纪委监委机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报名人员和工作人员应予以回避。
4.报考人员所在单位要切实负起责任，把好遴选初审关口，严格按照公开遴选条件和要求做好资格初审工作。
五、组织领导和纪律监督
公开遴选工作在县纪委监委公开遴选工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室，具体负责公开遴选的日常工作。由县委组织部干部二组对公开遴选工作进行全程监督。
联系电话：0913-5524939，13891367637
监督电话：0913-5524015，18191360966
2018年7月4日
