为全面了解我县人才资源状况，及时掌握人才流动信息，加强我县人才队伍建设，充分发挥人才在经济社会发展中的引领和推动作用，按照市人才办安排，现就进一步做好我县人才信息采集工作有关事项通知如下：
一、采集范围才信息采集范围及分类
根据《渭南市人才信息管理系统使用管理办法》规定，按照人才学历学位条件，人才信息管理系统录入具有普通高校全日制研究生学历且取得硕士及以上学位的高层次人才;按照人才类别，录入专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才和宣传文化人才，录入条件分别如下：
1、专业技术人才：具有副高级及以上专业技术职称，工程建设类等急需紧缺专门人才录入中级及以上职称。
2、企业经营管理人才：规模以上企业中的高级管理人才和知名企业家。
3、高技能人才：具有高级技师资格，急需紧缺专门人才录入技师及以上资格。
4、农村实用人才：重点录入基层农业科研杰出人才、基层有突出贡献的农业技术推广人才、基层优秀生产经营人才，包括农业产业化龙头企业、农业产业协会、农民专业合作社等经济组织负责人。
5、社会工作人才：接受过社会工作专业教育、系统的职业培训或通过社会工作职业测评考试获得职业水平证书的人员。
6、宣传文化人才：具有中级及以上职称，或在文艺创作、文艺表演、新闻出版工作中成绩显著(已为国家或省级协会会员、作品获省级以上表彰奖励)的文艺工作者和新闻工作者。
7、在外合阳人才：具有副高级及以上专业技术职称，或担任正处级及以上领导职务，或担任规模以上企业法人代表或高级管理职务，或在中央国家机关工作的，在本行业、本领域作出一定贡献、有一定知名度和社会影响力的人士。
二、采集分工
1、县委宣传部负责全县宣传文化人才信息的采集工作;县工信局、县中小企业促进局负责全县企业经营管理人才信息的采集工作;县人社局负责全县高层次人才、高技能人才信息的采集工作;县民政局负责全县社会工作人才信息的采集工作;县农业局负责全县农村实用人才信息的采集工作。县经合局负责在外合阳人才信息的采集工作。
2、各系统专业技术人才信息由各相关单位负责采集。
三、具体要求
1、各部门(单位)要高度重视，落实专人负责此项工作，认真统计核实符合条件的人才情况，去年已录入且信息无变化的人才不再进行信息采集，要抓紧采集未被录入的人才信息。《人才信息登记表》、《人才信息汇总表》及填表说明从合阳党建网下载(网址www.hydjw.org)。
2、人才采集结果要于11月7日前报县委组织部干部二组。表格用A4纸打印，盖单位公章，人才电子照片要求为一寸红底免冠照片。(联系人：李杰，电话：5524015)
中共合阳县委组织部
2014年10月30日
附件：
