4月11日，合阳县召开第九次县委常委会议，第一时间传达学习全市组织部长会议精神，研究审议我县贯彻意见。

会议指出，要抓好会议精神学习贯彻。深入学习全市组织部长会议精神，研究制定全县组织工作要点，明确工作任务、细化推进措施、创新抓手载体，推动全市组织部长会议各项任务落地落实。要实施党建引领行动。围绕“一区一地一县”建设目标，在农村、城市、两新、新业态、党员教育管理等领域，分别实施“乡里乡亲、共同富裕”“邻里相亲、守望相助”“红色引擎、强企赋能”“新心相印、融合共赢”“五色花开、活力绽放”等五项党建引领行动，切实增强党建引领发展的工作动能。要建设高素质干部队伍。实施“百千双万”工程和“新时代基层干部主题培训行动计划”，落实年轻干部砺炼培养办法，有计划选派年轻干部到重点工作一线、吃劲岗位压担锻炼，推行班子成员排序考核，实行差异化奖励，注重在急难险重一线考察识别干部。要激发人才工作活力。实施“智汇古莘”人才招引行动，大力引进高质量发展急需人才和行业领军人才，落实人才服务县域经济高质量发展若干措施，广泛开展人才交流培养，加大住房、医疗、子女入学等方面政策保障，充分营造近悦远来人才环境。要推进重难点问题破解。坚持问题导向，将6个重难点问题作为今年组织工作改革创新主攻方向、作为调查研究重点课题、作为党的建设制度改革重要内容，深入思考、强化创新、积极探索，推进重难点问题有效破解。

会议强调，要进一步完善贯彻意见，形成工作要点，细化推进措施，在县委工作会议上进行安排部署，切实抓好任务落实；要创新实施党建引领系列行动，制定出台具体方案，创新推动，确保实效，充分激发党建工作活力；要持续加强干部砺炼培养，有计划选派干部到重点一线、吃劲岗位压担锻炼，提升素质能力。