按照省委、市委统一安排，合阳县委提早谋划，周密部署，精心组织，稳妥高效推进换届各项工作。截至6月24日，全县11个镇党委换届工作顺利完成，选举产生了新一届镇党委班子、纪委班子，为建设现代合阳、生态合阳、健康合阳、智慧合阳、文明合阳、美好合阳提供了坚强组织保证。

立足“三个先行”,夯实换届“基本功”。部署安排先行。制定镇级领导班子换届工作方案，明确目标任务、阶段安排及纪律要求。成立县镇换届工作领导小组、指导组和工作专班，加强领导，深入指导，及时解决问题，严密有序推进；研判分析先行。开展镇（街道）领导班子换届专项综合研判3次，县委主要领导分别与24个党政正职谈话，县委常委、组织部部长赴12个镇（街道）与班子成员逐一交谈，反复沟通、交换意见，全面掌握镇级领导班子运行、结构搭配和干部思想动态及进退流转意见，为镇级换届人事安排提供重要依据；学习领会先行。召开县委常委会专题会议，及时传达学习中央和省、市精神，明确换届工作要求。举办换届业务培训会，做到换届政策、要求、纪律入脑入心。

严把“三道关口”，配强镇级“领头羊”。严把人选关。由县委领导带队分组实施镇级换届考察，坚持优中选优，合理运用综合研判结果，对标结构性要求，征求各方意见，选拔配备“五类人员”42人进入镇领导班子，配备35岁以下党政正职5人，35岁及以下优秀年轻干部58人，镇领导班子结构更加优化，整体功能得到增强；严把程序关。编印《镇级领导班子换届考察材料汇编》《镇党代表大会指导手册》，共推选镇党代表1393名，各镇党委严密组织大会选举，精心起草工作报告，认真制定选举办法，产生新一届镇党委委员99名，纪委委员55名；严把风险关。用好“12380”信访、网络、电话、短信“四位一体”举报平台，建立举报信息快速受理办结机制，纪委监委、组织部、统战部、政法委、人大办、政协办等部门密切协作，及时受理并回应群众关切，维护换届期间信访稳定。
    做实“三个到位”，确保换届“高质量”。风气监督到位。印发《关于从严从实做好换届期间“两学习”“两承诺”“三必谈”工作的通知》，县镇两级累计召开专题会议60余次，专题学习换届精神和“十严禁”换届纪律要求，签订“换届工作责任书”57份，950名领导干部做出“带头遵守换届纪律”的表态承诺，累计谈心谈话1800余人次，组织2000余人次观看严肃换届纪律警示教育专题片，发放换届纪律“十严禁”提醒卡2000余张，广泛组织换届纪律测试，引导领导干部绷紧换届纪律之“弦”；宣传教育到位。充分利用合阳党建网、洽川清风网、“合阳先锋”“合阳廉声”等媒介，宣传换届工作动态20余条，不断提升党员干部对换届工作的知晓率和参与率；督促指导到位。4个换届风气巡回督导组、11个换届工作指导组全程监督、驻会指导换届工作，对换届选举和会风会纪进行现场指导督查，确保镇党委换届各项环节程序扎实细致、合规合法。