重宣传，引才聚才。在《合阳党建网》、县电视台、报刊杂志等媒体上开办《合阳人才》专栏，在城区入口、繁华地段和洽川风景名胜区设置LED屏幕和宣传牌，大力宣传市县人才政策以及我县人才工作新动态、新成果，刊播优秀人才专访和先进事迹，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，吸引更多的人才来合阳干事创业、共谋发展。

　　重培养，育才成才。把人才培养工作列入《2013-2017年合阳县干部教育培训规划》，科学制定人才培养目标，明确人才培养方向。结合县域人才工作实际，加强“乡土人才”和行业专业技术人才培养，充分发挥县管拔尖人才“传、帮、带”作用，广泛开展各类技术培训和青年人才培养工作，形成开放灵活、运转高效的人才培训机制。去年以来，先后举办技术讲座15场，联系培养青年人才17名，充实了人才队伍。

　　重服务，爱才惜才。建立县级领导联系拔尖人才制度，定期开展慰问活动，主动征求各类人才的专业性意见建议，及时解决他们在工作、科研、生活等方面存在的实际问题。不定期举办优秀人才座谈会、行业人才联谊会，开通“合阳人才之家”QQ群，便于各类人才开展交流合作。