近年来，面对农村青年人才入党难、村级后备组织纳新难、青年党员作用发挥难等问题，合阳县黑池镇积极探索、勇于创新，充分发挥农村青年人才服务中心蓄水池作用，积极打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的农村青年人才党员队伍，为乡村振兴提供有力的人才支撑和组织保证。

成立青年中心，强化规范管理。由镇党委牵头设立并直接管理，着力破解农村青年人才入党难、村级后备组织纳新难、青年党员作用发挥难的“三难”问题。同时建立镇村两级联动培养体系，用好集中培训、技术指导、岗位锻炼等管理措施，为青年人才成长创造条件。

加强培养引导，充实人才队伍。对各类人才进行全面梳理，把优秀青年人才纳入组织视野。不仅破解了农村青年人才入党难的问题，同时也推动了乡村振兴、巩固了党在农村的执政基础。青年人才服务中心的建立使党员质量明显提升，培养的农村青年人才已经成为农村两委干部的后备军、农民脱贫致富的领头雁、农业高质量发展的主力军。

强化监督指导，完善体制机制。扎实抓好农村青年人才服务中心建设，做好日常监督检查工作，力戒搞形式、走过场，确保农村青年人才服务中心取得实实在在的效果。在镇党委的正确引领下，积极发挥自身优势，不断完善体制机制、创新方式方法。持续丰富中心内涵、严把质量吸纳人才、发挥所长用在关键，提升基层党组织战斗力，为筑牢乡村振兴战斗堡垒提供有力保障。