近日，合阳县委组织部以习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要批示指示精神为指导，在组工干部中开展作风问题大排查，深入推进“两改一治”工作进一步落实，推动机关作风转变、强化干部责任担当。

　　学习教育上先一着，凝聚思想共识。迅速召开部务会、学习例会，原原本本、原汁原味传达学习习近平总书记重要批示指示精神和《中央八项规定实施细则》，引导全体组工干部提高政治站位，把思想和行动统一到批示指示精神上来。同时，根据省委、市委重要决策部署，迅速召开专题会议、成立作风问题排查整改和督查工作领导小组、制定实施方案、学习计划，率先在全县开展排查整改工作。

　　查摆问题上深一度，确保精准发力。重点排查政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，要求各同志逐项对照，深层次挖掘自己身上存在的问题。同时，结合年初制定的《机关管理实施细则》、效能考核等，对平时工作中存在的迟到早退、外出不报备、慵懒散慢虚等问题也要仔细梳理，一并纳入问题清单，确保查摆问题深、细、准。

　　整改落实上快一步，提升工作效能。对标组织部门“十严禁”工作要求，各同志逐项对照问题清单，建立问题整改台账，明确整改措施、责任人、和完成时限。以组(室)为单位开展专题研讨、谈心谈话，通过互相谈、集中议等方式，精准定位、对症入药，着力解决制约工作的作风顽疾。同时，作风问题排查整改和督查工作领导小组要打好“盘点仗”，以整改落实行动的新成效践行模范部门、打造效能型组工干部队伍。

　　监督管理上高一筹，强化制度保障。作风问题排查整改和督查工作领导小组要随时掌握各同志整改落实工作进展和效果，并定期公开后续整改进展情况，实行对应销号，防止出现整改“空中楼阁”。同时，结合“从严治部年”活动，紧盯“老毛病”，严格落实机关考勤、负分问责等制度，实行用制度管人、管事，使组工干部时时拧紧“螺丝”，事事上紧“法条”，逐步实现作风建设的制度化、常态化、长效化。(康玉玲)