日前，全县组织全体干部开展干部作风问题排查整改工作会议，同家庄镇党委组织全体镇域第一书记、支部书记、村委会主任、机关领导干部等130余人开展此项会议

　　1.加强学习，提高“站位”。全镇干部要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话，县委十七届六次全委(扩大)会议，县纪委十七届三次全会等会议精神。提高政治站位，树立“四种意识”，为镇域工作全面实现追赶超越提供组织和作风保障。

　　2.对标问题，自觉“自查”。学习县纪委十七届三次全会指出25种“四风”问题新表现，对照“庸懒散慢虚”等问题建立问题台账，逐条销号整改，为工作扫清障碍;要真抓实干、求真务实，为脱贫攻坚奔小康提供坚实的思想保障。

　　3.净化环境，追赶”超越”。以此次干部作风问题排查整改工作与当前镇域脱贫攻坚、环保问题、移民搬迁等问题结合起来，对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异问题等四方面问题，开展自查，确保干事环境良好。

　　4.党建引领，强化监督。利用“互联网+党建”云平台、问题墙+回音壁，通过明察暗访、典型案例通报等方式，重点排查在机关干部、第一书记、村干部中是否存工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力，工作推诿扯皮、敷衍塞责，不跑不争不要，等靠思想和老，不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏，不理公务、不干实事、业务生疏、工作荒芜、无所作为，执行请假报告制度不严格，纪律散漫，想来就来，想去就去，目无组织、目无领导、目无纪律，经常迟到早退或擅离岗位等问题，切实解决干部队伍队伍中存在的“四风”隐形变异等重点问题。树立标杆，曝光负面，营造干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质性进展。(党委办)