城关街道党工委根据县纪委《关于在全县开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，将7月份定为纪律教育学习宣传月，强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦，以“四项措施”狠抓干部纪律作风建设，为决胜脱贫攻坚、奋力追赶超越、践行“五个扎实”要求提供坚强有力的纪律保证。

　　从参会签到的小细节抓干部的纪律作风。会风虽小，但却是工作作风的一个重要体现，为了将纪律一抓到底，抓细抓硬，逢会签到、查到岗，签到由专人负责，严禁代签，会中、会后纪工委查岗，确保无人早退。对迟到、早退、代会者，点名在全办进行通报批评，2次未到会由纪工委约谈。

　　从完善制度的大条框抓干部的规矩思维。修订完善了机关干部、村干部、第一书记(乡村振兴工作队长)等各类管理制度，包括签到、值班、请销假、奖惩问责等方面，让工作作风不再是停留在通报批评，而是与绩效工资相挂钩，真正让纪律成为管办治办的尺子、不可逾越的底线。

　　以“两学一做”学习教育抓干部的行动自觉。组织全体党员、干部重点学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等，组织观看警示教育片、接受服刑人员现身说法剖析严重违纪违法典型案例等鲜活事例，用身边事教育身边人;组织开展一次党章党规党纪和有关廉政法规知识测试，以测试检验学习效果。促使广大党员干部敬畏纪律、行动自觉。

　　以专题组织生活抓干部的思想灵魂。围绕“纪律要求什么、约束什么?我该做什么、怎么做?”以及“两改一治”(冯新柱案“以案促改”、脱贫攻坚问题集中整改和扶贫领域作风问题专项整治)、市委专项巡察等开展大讨论，引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到触及灵魂、严守纪律。