为打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的组工铁军，合阳县三项举措力促提升组工干部履职尽责的业务能力，推动组织工作创新开展、全面落实。

　　一是开展“学业务强素质”活动。紧紧围绕提高开展组织工作专业化能力，开设“组工干部讲堂”，每周由科室负责人带头学习新知识新理论，并开展讨论交流;统筹安排部机关干部参加各级的调训和市委举办的各类培训班，提升履职尽责能力;开展“每月一演讲”，每月固定四名机关干部结合自身岗位、承担的工作任务及在工作生活中的感悟等进行演讲，锻炼组工干部上台能讲的本领。

　　二是开展“信息调研”活动。要求全员参与，推动调研工作规范化、制度化。每年年初制定调研计划，组室和个人明确调研工作任务和完成时限。每个组室每年至少完成一个专题调研，每名组工干部自行选定一个专题，按照要求时限完成，并将组织工作调研任务纳入部机关干部年度目标考核，作为年终评优的重要依据。

　　三是开展“主题党日+扶贫日”活动。持续深入开展“万名干部包联万户贫困户”，将党建工作与脱贫攻坚结合起来，把组织生活与结对共建融合起来，认真履行党员义务，弘扬严谨细致工作作风，尽自己的力量为贫困户做好服务。同时鼓励部机关干部结合各自业务工作开展研究，积极出主意、想办法、抓落实，形成有见解的好思路、“金点子”，推动组织工作创新开展、全面落实。(王娜)