一是围绕“基层党组织提升年”活动，落实好党建职责。从严推行基层党建“三个一”工作机制，“一张分工表”对支部书记、支部委员、各党小组组长进行定岗定责，实现了党务工作无缝对接;“一份任务清单”针对贯彻执行好“三会一课”、基层党组织“统一活动日”、“三级交办”、党建工作例会等制度，实行周安排、月汇商、季点评，确保工作执行到位;“一本整改台账”根据县委组织部印发的《基层党建工作检查整改记录本》，针对每次县、镇检查存在问题，能够查漏补缺，立行快改，确保问题整改出实效。

　　二是围绕“两学一做”学习教育，争做“四讲四有”合格党员。对照“六有”要求，实行村组党员干部递进深学、流动党员微信交流互学、老弱病残党员送学等方式，实现学习教育的全覆盖;党员学习笔记实行调阅制，周检查、月评比、季通报，确保学有效、做有果。围绕四个专题结合村级发展开展研讨活动，促使党员自我剖析、规范言行，起到模范带头作用。

　　三是围绕“三项”活动，提升党员干部服务群众能力。包村干部、 “第一书记”和大学生村官，按照各自职责，与村级党支部主动加强沟通衔接，开展系列“强基础、惠民生、助推村级发展”活动。村级事务中，严格推行“四议两公开”等民主管理制度，实行党务、村务、财务公开，村干部定岗定责轮流坐班值班，村级规范化建设水平不断提高。同时结合镇、村每月重点工作一览表，村级党员在学的基础上突出“做”，围绕“基层党建7项工作、农村环境卫生整治、脱贫攻坚、产业结构调整、综治维稳和安全生产”等内容，深化设岗定责，使每名党员身有责任、肩扛重担，为富新发展贡献力量，使全村工作干在实处，走在前列。(黑池镇 高晓锐、唐甜)