一是领导干部包抓，部门结对帮扶。为进一步推进后进村整顿，成立后进村整顿工作小组，推行县级包联领导分抓，镇主要领导亲抓，下派第一书记常抓、包村领导干部协抓的工作机制。每个领导负责联系一个村民小组，深入一线，解决具体问题。不断夯实干部包组联户责任，细化后进村整顿目标任务。积极协调县级包联部门，主动为后进村争取项目，解决后进村在民生建设、基础设施、产业发展中的实际问题。

　　二是集中教育培训，选优配强领导班子。针对后进村班子软弱涣散等问题，集中对两委班子成员和后备干部进行一次全员培训。对不能胜任工作的村两委干部及时调整。按照“一职一备”要求建立村级后备干部队伍，对条件成熟的后备干部重点培养，尽早使用。全面推行党务、政务、村务、财务公开和村干部任职目标承诺公开制度。

　　三是强化学习教育，突出整顿效果。整顿工作组广泛宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，督查指导党支部扎实开展“两学一做”学习教育，组织广大党员和村组干部深学、细学《党章》和《条例》与《准则》、系列讲话等内容，认真学习领会全面深化农村改革、建设服务型党组织和习近平同志一系列重要讲话精神。通过走访，进一步摸清村情，掌握党员群众的意愿心声，梳理出集中整顿要解决的问题，并进行分类排队，按照时限逐一加以解决。确保存在问题找的准，整顿步伐有力度，整顿效果很明显。

　　(同家庄镇刘长意供)