近期，黑池镇结合党建、脱贫攻坚、美丽乡村建设百日整治等工作，我镇党委组织通过安排包片领导、包村同志走好“结对子、理思路、教方法”三步棋，着力提升村干部综合素质和解决问题的能力，促进了各项工作的开展，解决了各村工作进展不一致、村干部思想不统一、综合能力不强等问题。

　　一是结对子，让村干部在互信中增强责任感。从包片领导到包村同志，每人联系一名村干部，结成互帮互学对子，定期谈心。思想上释疑解惑，工作上一起交流，重大活动引导参与，给村干部出主意、出点子，鼓励他们想事、做事、抓事，大胆开展工作，主动发挥作用，帮助解决他们遇到的困难，调动他们的积极性，增强了村干部的责任感。

　　二是理思路，让村级工作有新变化。通过进村协同村干部召开会议，针对工作头绪多的现状，帮村干部理清思路、制定计划、明确目标和措施,对如何促进工作、如何创造性工作、如何发展村经济和拓宽农民增收渠道方面出谋划策。

　　三是教方法，让村干部会干事。针对村干部日常事务多、政策理论水平不高、工作方法简单等问题，我镇党委要求从细节入手，利用结对子，手把手教方法，指问题、传经验，帮助其解决难题。(黑池镇 高晓锐)