为落实村“两委”干部坐班值班管理制度，王村镇党委、政府抽调党委办和纪委人员成立督查小组，通过“三步走”程序，对全镇各村(社区)干部坐班值班情况进行督查。

　　一步入村查岗。镇督查小组通过事先不打招呼的方式，对各村(社区)干部坐班值班情况进行随机抽查，督查村(社区)主要干部和第一书记是否在岗、值班室卫生否是整洁、办公设备是否齐全、会议记录是否完善、“两学一做”学习专栏是否张贴、群众来访是否记录等各项工作，确保“基层党组织建设提升年”活动有序开展。

　　二步电话查岗。镇党委办抽调专人，每周不定时对各村(社区)的干部坐班值班情况进行电话抽查，询问代班干部和委员姓名，对村(社区)存在的群众来访疑难问题进行电话解答和记录，随后党委办将对督查结果进行统计，作为各村(社区)星级考核、年度评优评奖的参考，通过电话查岗促使村干部提高责任意识，改进工作作风。

　　三步严肃处理。对督查时1次未在工作岗位的村(社区)干部进行通报批评，并在e平台星级考核中扣2分，对3次未在岗的村(社区)主要干部进行诫勉谈话，被谈话的村(社区)主要干部需在谈话后5日内上交自查报告和整改措施，确保督查工作取得实效。

　　至目前，王村镇督查小组已完成进村查岗3次，电话查岗2次，对未有人值班的村(社区)已进行了通报批评，并在星级考核中进行减分，相信通过“三步走”督查办法，能够充分调动基层干部干事创业的积极性，激发基层发展活力，增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。(王村镇郑爱娜、贺晓强)