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新池镇:表彰激励再迈新征程 砥砺奋进再谱新篇章 ——新池镇开展目标责任考核总结表彰暨深化“三个年”活动动员大会

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2024-03-05   浏览量:

(梁翠)3月4日,新池镇召开2023年度目标责任考核总结表彰暨深化“三个年”活动动员大会。

会上,对2023年度目标责任考核涌现出的17个先进集体和15个先进个人进行表彰,鼓励受进表彰的先进集体和先进个人,珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥示范带头作用,为镇域经济社会发展作出新的更大贡献。号召全镇各级党组织和广大党员干部向先进学习,比拼赶超,推动全镇2024年各项工作实现新突破、迈上新台阶。

同时,与北顺村、南沟社区等6个村签订了《党风廉政建设目标责任书》、《信访稳定目标责任书》、《耕地保护目标责任书》、《安全生产目标责任书》,并就2024年重点工作进行了安排部署。

会议指出,过去的一年,全镇上下认真贯彻落实党的二十大精神、习总书记来陕考察重要讲话精神,瞄定“一区一地一县”建设宏伟蓝图,紧扣“一核一轴两环四区四镇”建设目标,砥砺奋进、直抓实干,干出了新业绩、新作为、新形象。

会议要求,围绕巩固脱贫攻坚成果、抓牢重点项目、发展特色产业、抓好文明建设等方面主动作为,出成绩、开新局,为新池经济社会高质量发展做出贡献。

会议强调,一是立足新起点,再战新征程,不断增强高质量发展意识。深化“三个年”活动贯穿于今年各项工作始终,涉及经济社会发展的方方面面,全镇上下要突出干、拼、实,以“三个年”活动成效助推干部作风能力持续提升、助推项目建设高质量推进、助推营商环境不断优化。二是练就新能力、展示新作为,努力争当高质量发展标杆。言行一致做群众表率,要自觉做守纪律懂规矩的“带头人”,把落实党委、政府的工作部署作为讲政治的衡量标准,多为群众办好事实事,切实在岗位立标杆、行动上做表率;严格落实干部管理制度,进一步加强村组干部考核管理方式,实现用制度考核人、用制度约束人,推动各项工作任务全面落实;强化作风改进,对村组干部、驻村干部实行常态监管,重点就言行举止、公共形象、婚丧喜庆操办、廉洁自律、个人品行等方面划出禁忌线,切实解决部分干部纪律作风涣散、会议缺席迟到早退、服务群众推诿敷衍等问题。三是锚定新目标、明确新任务,着力打造高质量发展样板。聚焦项目建设、耕地保护、乡村振兴、产业发展、安全生产、人居环境、基层党建、文明创建等八方面工作,比学赶超、真抓实干,奋力谱写新池高质量发展新篇章。

责任编辑:解张敏