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印证考评找差距 追赶超越促提升——合阳县召开党建“五个规范”观摩互评推进会

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2016-11-28   浏览量:

  合阳县为有效推进农村基层党建工作整体水平,提升党建工作效果,11月21日至22日,县委组织部组织各镇(街道)党(工)委副书记、组织干事及组织部相关组室负责人等31人对全县12个镇(街道)机关和12个村(社区)党建“五个规范”进行了随机观摩考核。

  此次观摩特点鲜明,形式新颖,虽然是全县农村基层党建工作的一次惯常性“拉练”,但对于观摩点一改以往的静态观摩为动态观摩。除镇机关外,组织部届时随机抽取一个党建基础薄弱、工作推进缓慢的村(社区)作为观摩点,在每个观摩点上,采取“一汇报、两点评、三衡量”的方式推进基层党建工作。

  县委常委、组织部部长张旭在观摩前提出观摩工作要求

  观摩过程中,县委组织部主要领导要求:“各镇(街道)党(工)委副书记和组织干事要以问题为导向进行点评,要善于发现并找出问题,才能补好短板,要在“细”上做文章,看观摩点党建抓的严不严,也要善于发现亮点,善于学习借鉴观摩点的好思路、好做法,把经验用于启迪和推进整体党建工作;各观摩点要继续坚持开拓思路、推陈出新,紧紧围绕精准脱贫等中心工作实际深入打造党建观摩点,全面形成以点带面的基层党建格局”。

  “一汇报”即所在观摩点的各镇(街道)党(工)委副书记对本镇(街)党建工作开展情况进行3-5分钟的汇报。

  镇(街)副书记作党建工作开展情况汇报

  “二点评”即随机点名参会的副书记、组织干事对党建观摩点现场点评,提出存在问题和整改意见;县委组织部对各镇(街道)党(工)委副书记的现场点评及全县整体工作进行再次点评,将副书记现场点评与组织部考核结果双印证,确保点评客观公正,存在问题不留死角。

  镇(街)副书记就观摩点检查问题进行点评

  县委组织部对各镇(街)副书记现场点评及全县整体工作进行再次点评

  “三衡量”即组织部工作人员根据《镇(街道)党建工作基本规范考评表》和《农村党建工作基本规范考评表》对各镇(街道)党(工)委副书记的业务能力进行衡量;根据各镇(街道)打分情况进行汇总,并形成考核结果对各镇(街道)村(社区)的党建水平进行衡量;观摩结束后结合各镇(街道)党(工)委副书记、组织干事的点评对全县农村基层党建工作进行整体衡量。

  组织部考核人员现场进行党建考核打

    观摩活动结束后,县委组织部组织召开了室内小结会。会上,县委组织部干部魏辉对观摩过程中面上存在的共性问题和每个镇村存在的个性问题进行了点评。基层办主任杨红云对观摩整体情况进行了小结,根据观摩情况对各镇(街道)党(工)委的工作给予了肯定,这次观摩呈现了三方面的特点:一是思想重视,都能把党建工作列入重要议事日程;二是工作高标,基层党建工作水平进一步提升;三是学习互动,党务干部工作能力进一步提升。并指出各镇(街道)面上存在的三方面问题:一是镇好村弱的问题;二是点好面弱的问题;三是分类好细节弱的问题。同时对春节前农村基层党建工作进行了安排部署,要完成七个方面的工作:一是深入开展基层党组织对标规范全面提升活动;二是扎实做好抓党建促脱贫工作;三是加强对第一书记、大学生村官年终考核。四是围绕提升能力抓好镇村干部培训;五是充分做好党委书记党建述职述廉准备工作;六是精心准备市县观摩推进会;七是认真完成离任村干部摸底排查、目标责任书制定等四项常规工作。要求各镇(街道)党(工)委副记、组织干事做到“三要”,要学懂学深学透业务、要按时按量按质提效、要严查严考严责作为。

  “五个规范”观摩暨党建业务培训小结

  最后,对各镇(街道)党(工)委副书记、组织干事党建业务知识进行闭卷考试。据了解,对各镇(街道)党(工)委副书记、组织干事的点评和考试成绩按“好、较好、一般”进行评定并纳入党建工作考核内容。(合阳县委组织部 杨辉 鲁健)

责任编辑:解张敏