为扎实推进“大聚合强党建”行动，进一步提升党建引领城市基层治理效能，金水社区9.2日下午召集辖区37个成员单位在金水社区三楼会议室召开第三季度党建联席会。会议由第三季度轮值单位县卫生健康局主持。大会共有六项议程。

首先由社区工作人员带领大家学习《社区“轮值主席制”工作流程（试行）》《党员“五色花”志愿服务“群众点单、组织建单、党员接单”工作流程（试行）》。通过学习，各驻区单位对轮值主席工作流程有了深入了解，有助于深刻贯彻落实到共驻共建实际工作中，更好的推动共驻共建轮值主席制。第二项由第二季度轮值单位组织部对第二季度共驻共建工作开展情况进行通报，使各驻区单位之间有对比，有方向，营造追赶超越的联动氛围，促进共驻共建良性循环。第三项由社区共驻共建负责同志，通报第二季度五色花积分情况，公开透明，并指出共驻共建存在问题，听分数找差距，使各单位心中有数，脚下有路，眼中有方向。第四项由组织部通报二季度爱心路灯认领情况，对19个单位认领30盏爱心路灯，通报表扬。本季度轮值单位县卫生健康局，根据居民诉求，社区核实，安排紫荆小区、西峡巷、荆南巷4盏太阳能路灯的微心愿认领工作，激发单位活力，鼓励没有认领的单位积极认领。盘活用足各类党建资源，精准对接居民群众诉求期盼，充分发挥党建引领作用。第五项由金水社区党组织向下月轮值单位城市管理执法局发放提醒督办单，做好轮值衔接。城市管理执法局副书记党培民对下月轮值主席工作做了表态，表示将严格按照社区党建联席会的要求，结合所在单位优势，落实好轮值主席工作任务，精心组织好轮值当月活动主题，使机关党建和社区党建互联互融互通互促进。

“轮值主席制”的实施，有力实现了社区与辖区单位资源共享、共建共赢的目标。下一步，金水社区党委将以“大聚合强党建”行动为契机，不断推动“轮值主席制”工作往深里做、朝实处走，切实提升城市党组织基层治理水平。