为贯彻落实党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强和改进对党员的教育、管理和监督，引导党员切实发挥先锋模范作用，提高社区党组织的凝聚力、战斗力，2018年4月21日晚，乌池社区党支部召开全体党员大会，积极实施党员“十二分制”积分管理制度，强化党员管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，让“小积分”管好“大队伍”。

　　乌池社区党支部书记吉澎涛指出，长期以来，一些党员党性不强，先锋模范作用减退，参加组织生活不主动、不积极，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，或者以“忙”为借口，拒绝参加组织生活。更有甚者，个别党员讲权利理直气壮，谈义务却闪烁其词，完全忘了“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”。这些行为都严重影响了党的先进性和纯洁性。

　　推行党员“积分制”不仅破解了党员活动组织难、发挥作用弱、考核评议弹性大等问题，而且有效激发了党员的为民服务意识，使优秀党员添动力、落后党员有压力，对建设服务型党组织起到了关键作用。“以前党员表现好与不好，党组织量化标准不详细，也不好评价，年终评议也是不疼不痒，没有效果。现在实行了‘积分制’管理，党员的表现好坏就看积分多少，直接明了、直观形象、便于操作，制度的出台，必将对服务型基层党组织建设产生深远影响。”说起实行党员“积分制”的科学性，一位老党员深有感触。

　　乌池社区第一书记史军营认为，党员积分制的实施，量化了党员考评标准，提高了党员的政治觉悟，既是对党员的激励也是约束。乌池社区始终把引领和调动党员积极性，强化党员党性意识，作为党建工作的重中之重，全力将社区党建推上新台阶，助力我县脱贫攻坚。(同家庄镇乌池社区第一书记 史军营)