近年来城市社区国企离退休党员数量不断增加，2021年以来，凤凰社区共接收澄合矿务局国有企业移交党员78人，国企党员人数达到凤凰社区党员总数的60%。如何增强党组织的政治功能和组织功能？如何发挥国企退休党员作用？给社区基层党组织带来新的挑战。为此，合阳县城关街道凤凰社区积极创新探索国企退休党员管理新路径，以改革创新精神破解国企离退休党员教育管理工作中的堵点难点问题。

“党建联合”让红色合力凝聚释放。金水小区党支部与金水小区物业党支部、驻区单位党组织携手构建“党建联合体”，引导辖区秦晋集团、世丰地产、宏业集团等多家驻区企业，社会组织发挥资源优势，共同参与社区治理，实现党建联盟一体化，促进社企共建、单位行业互动、“邻里相亲”大融合，切实发挥红色合力，合力开展党建联建活动。先后联合开展“二月二龙抬头，义剪服务暖心头”、“学雷锋办实事，义诊服务暖人心”活动、“团聚五四星火，青春与你童行”、“国庆同欢乐 中秋话初心”主题活动。

“1+4+X”让党建活力有效激发。凤凰社区针对78名国企退休党员管理面临的诸多难点问题，结合实际创新提出“1+4+X”工作法，即加强小区党组织，发挥党组织战斗堡垒作用；落实好四项举措（加强国企移交党员管理、调整优化党组织设置、严格组织生活制度、规范党费收缴工作）；发挥四员作用（做方针政策的宣传员、做老年朋友的服务员、做社情民意的信息员、做社区工作的协理员）；抓好四就近服务（就近学习、就近活动、就近得到关怀、就近发挥作用）；有效激发基层党建活力。

“国企人才”让退休党员发光发热。凤凰社区围绕“惟实励新，多彩凤凰”品牌定位，深入开展“五色花开，活力绽放”志愿服务行动，引导国企离退休党员参与社区共建、发光发热。通过挖掘“宝藏”型老党员，建立“国企离退休党员人才库”，发挥他们退休不褪色、退休不褪志的精神，亮身份、担使命，带领小区党员、居民充当网格志愿者，在政策法规宣讲、邻里矛盾调解、平安巡逻、扶弱帮困、环境保护等各类社区治理工作中发挥积极作用。国企退休党员李桂枝，剪纸技艺精湛。由她牵头成立社区“巧手剪纸社”，为剪纸兴趣爱好者免费授课培训，受到广泛好评。老党员姚银先联合小区居民成立“澄合金水门球队”，代表社区先后参加县、街道组织的群众体育赛事，增进邻里感情，拉进党群关系。李茂乾老党员组织书画爱好者，成立“翰墨缘”书画社，先后组织开展各类书法交流、公益培训课堂，在春节期间义写春联，为民赠福，温暖民心。

“指尖党建”让党员管理推陈出新。探索创新党员线上学习教育，建立“指尖上的党建”国企退休党员微信群、社区微信公众号、抖音官方号等线上学习平台，让“信息多跑路，党员少跑腿”。把各类理论学习内容形成电子版，全部设置二维码，通过支部微信群推送二维码、学习资料包，让党员可以随时随地学习，提高学习效率，提升社区党员管理能力。同时组织社区青年党员帮教老党员学习智能手机，打造线上支部生活，解决高龄老党员无法参加支部集体组织生活的困难；将国企退休党员纳入智慧党建平台的管理。社区党建在信息化赋能下，让平台覆盖面“广”起来，组织活动方式“活”起来，离退休党员“动”起来。有的老党员通过微信群约老友见面交流，分享各自晚年幸福生活的点滴。有的行动不便的老党员点击公众号、抖音视频，观看党支部集体参观学习活动的视频集锦，仿佛身临其境、置身其中。

“暖心网格”让治理效能显著提升。凤凰社区聚焦“小网格”，发挥“大作用”，将78名国企退休党员按照居住楼栋，分别纳入社区网格小组，充实网格管理力量，每周五进行网格寻访，开展“五必访 六必做”活动。通过上门走访、电话约访、集中座谈等形式，全覆盖式开展居民走访活动，变“坐等群众上门”为“主动下户服务”，重点收集登记居民反映的热点难点问题，力求做到“听民声、察民情、解民忧”，针对邻里纠纷、人居环境等问题较多的状况，各网格小组对症下药，努力为居民办实事，逐步获取居民的认可和信任，更好地促进国企党员为民服务工作的有效开展和拓展提升。形成“社区治理有效、民生服务到位、矛盾化解及时、紧密联系群众”的基层治理格局。

“踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。”在具体工作实践中，国企离退休党员先锋模范作用进一步发挥，党建品牌效应进一步彰显，引领价值、创新价值和示范价值持续释放，老有所为、余热依然火热的氛围越来越浓厚。凤凰社区将继续推进党建工作品牌建设，进一步把国企离退休干部党员动员起来、组织起来、凝聚起来，引导他们弘扬优良作风、永葆政治本色、发挥优势作用，为社区建设充分发挥龙头带动和示范引领作用。