今年以来，甘井镇党委、政府积极谋划，主动作为，将党建工作与人居环境整治相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力形成了“党员带头、群众参与”的浓厚氛围，通过开展环境整治集中攻坚行动，不断提升人居环境的颜值和气质。

“党建+初心网格”彰显治理“大作为”

为了确保人居环境治理有序、有效开展，甘井镇通过“包片、包村、包组、包路段”和“定人定责”责任制，全面推行网格化管理，扎实开展人居环境整治。镇级成立农村人居环境整治网格化管理领导小组，将全镇划分为南北2个网格、书记、镇长分别担任一个网格长，包片领导为网格员，以16个村（社区）建立二级网格、以76个自然村建立三级网格和679个巷道建立四级网格，每个巷道明确了环境治理责任人，由村内干部、党员、群众代表担任，主要负责上传下达党委、政府关于环境治理的相关工作任务，形成了“镇、村、组、巷”的网格管理体系。推行“定人、定责、定岗”的整治管理模式，层层传导压力、层层压实责任。同步建立了农村人居环境整治工作联席会议制度，重点开好“周碰头会”、组长代表和网格员会议，明确工作任务，形成工作合力,为全面提升人居环境整治工作提供坚强的组织保障。

“党建+定时考评”竖起赶超“风向标”

在推进全镇人居环境整治过程中，我镇研究制定了《甘井镇人居环境整治流动红黄旗的考核办法和考评细则》，将人居环境的重点任务细化为22个项指标，和14个加减分项。每周一我镇都会以清单制下发环境整治任务，周五进行小结，形成通报，一月一汇总，进行考核排名，对考核前三名的村授予“红旗”进行表扬，后三名的村发放“黄旗”进行警告。“周督办、月评比、季观摩”雷打不动，通过比实效、比亮点、比作风，在全镇营造表彰先进树榜样、激励后进共成长，比学赶超争“红旗”的浓厚氛围。

“党建+义务奖勤”兑出治理“新活力”

义务奖勤工是甘井镇在农村人居环境整治过程中的一个创新举措，通过村组干部、党员代表带头行动、广泛宣传，将义务奖勤工纳入到了村规民约中，以制度约束陈规陋习，明确每人每年一个义务工，由各小组建立出工台账，年底统一核算。按照少罚多奖原则，对多出的工按每天70元进行补助，对没出够的工按每天70元进行收缴，对长期不在的户进行登记，年底集中收缴，形成了物业化的管理模式，有效解决了村级没人干事、没钱干事的困境。截至目前，已在全镇12个村（社区）推广义务奖勤工模式。

“党建+清运公司”走出治理“新路子”

为了有效解决农村环境“脏乱差”的突出问题，特别是垃圾点治理难的问题。甘井镇提出市场化运作模式，成立了甘井镇乡村建设服务公司，投资180余万元，购置了挖掘机、装载机、垃圾清运车、收集车、打包机、枝条粉碎机等环卫机械设备，形成“政府主导、村级监管、公司实施”的农村环境卫生综合整治工作机制，公司每月10-15号，20-25号定期对全镇设立的54个垃圾点进行两轮集中清理，并达到层层覆盖、层层碾压的治理要求。在环境整治十日攻坚期间，我镇全面清扫、清运公共空间，公共场所以及残垣断壁等多处积存垃圾，有效扭转了农村长期以来存在的脏乱差局面，村庄环境基本实现干净整洁有序。

“党建+初心五园”改变乡村“新面貌”

甘井镇以“强化基层治理能力，完善基层社会治理体系”为目标，积极推进村庄建设监督委员会工作。在统筹推进全镇人居环境整治过程中提出“初心五园”建设思路，聚焦农村闲置土地、房前屋后乱堆乱放等情况，村庄建设监督委员结合村情实际，靠前指导、参与规划、全程监督，对村庄建设提出改造提升意见。目前，全镇16个村（社区）都成立了村庄建设监督委员会领导小组，并在各村（社区）“初心五园”建设方面起到了积极作用。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。农村人居环境整治是一项长期的、系统的、常态化的工作，合阳县甘井镇将举全镇之力，形成镇干部包村、村干部包片、党员干部包户、干群共同参与的人居环境整治工作格局。进一步完善细化措施、压实工作责任，加快整治提升工作步伐，推动全镇农村人居环境整治各项行动落实落细，有效推动党建工作与人居环境改善同频共振、同步发力，秀出乡村“新颜值”。