（梁翠）  今年以来，新池镇坚持以党建引领基层治理创新，通过织好“一张网”、树立“新品牌”、融合“新资源”，不断推动基层治理呈现出“精彩纷呈、百花齐放”的局面。

织好“一张网”，全域治理精细化 。为切实打通联系服务群众“最后一公里”，新池镇着力打造“3+网格化”治理模式，建立“党建+网格化”、“互联网+网格化”、“全要素+网格化”，将全镇划分网格118个，各村（社区）建立村级微信群、小组微信群，以电视屏为终端实现了服务和信息精准下发到户，打破信息壁垒和沟通障碍，通过建立“走、听、建、解”工作法，让网格员“一员多用”，努力实现需求在网格发现、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、问题在网格解决。今年以来，全镇共受理网格化办件600余件，办结率达99.86%，办理结果满意度达82.93%。

树立“新品牌”，党群服务创新化 。走进韩庄村乡亲驿站，内部配备爱心座椅、报刊架、雨伞等设施，除了为群众提供贴心的“管家式”服务外，还提供政策宣传、快递代收、物件临时寄存等服务。

村里距离镇上有一段路程，群众收取快递稍微有些不方便，乡亲驿站的建立，不仅解决了群众日常生活中容易遇到的问题，还方便了业务办理等事情。

“下一步，我们计划在各村（社区）建立便民驿站，争取让群众不出村就能办理基本业务，解决基本难题。”新池镇党委书记罗莉介绍。

韩庄村创新的治理体系依托于新池镇“红色引擎 五心融合”党建品牌，近年来，新池镇探索实施党建引领网格化管理新模式，为基层治理提供新路径。

融合“新资源”，基层服务高效化 。“我现在月工资3000多元，能在离家这么近的地方找到一份稳定的工作，我很知足。”

红星社区在实施乡村振兴过程中，与辖区企业添缘园区建立双向沟通服务机制，最大限度调动园区的行政资源、社会资源、市场资源，有效形成发展的强大合力。

近年来，新池镇各村（社区）积极推行以“组织共建、党员联动，要事共商、发展联促，活动共办、服务联创，资源共享、利益联结，经验共学、成效联提”为主要内容的“五共五联”工作法，把辖区各类组织凝聚成为“一家人”，形成聚合态势，有效提升基层服务的效率与水平。