为在乡村振兴、环境卫生整治、安全生产、信访稳定等重点工作中，进一步转变干部工作作风，促进各项工作的落实，金峪镇党委、政府采取流动红旗制度，让先进“晒晒成绩”，同时激励后进继续努力。

金峪镇每季度开展一次全镇范围内的重点工作观摩活动，对各村（社区）重点工作进行观摩，并现场评比打分。对排名前三的村（社区），颁发流动红旗，对排名末位的村，在全干会进行点名批评，并由包片领导牵头，对落后项目进行整治。通过定期授发流动红旗，不仅让排名靠后的村（社区）主要干部“红了脸”，也让村（社区）第一书记、驻村干部等“出了汗”，有效激发了广大干部苦干实干争先进、比学赶超争一流的活力。

红旗引路，展开追赶超越新篇章。4月18日，金峪镇召开第一季度村（社区）考核流动红旗颁发仪式，对在乡村振兴、环境卫生整治、安全生产、信访稳定等重点工作中完成较好的村颁发了流动红旗。

镇长寇焕焕强调，一是要将流动红旗制度常态化，鼓励先进，警示后进，在全镇形成追赶超越的积极氛围；二是在评比中找出差距，针对存在的问题，建立问题清单，认真抓好整改；三是巩固成果，不骄不躁，继续努力。

镇党委书记李颖锋做了重要点评，建立流动红旗评比制度，就是要求全镇上下对标要求找差距、增添举措不懈怠、切实担负起责任。不仅让先进上台领奖露风光，也让受到批评的后进“红红脸、出出汗”，这一举措点燃了镇村干部务实苦干争先进、比学赶超争一流的激情，形成了你追我赶、不甘落后的追赶超越竞争态势。（郭荣玲）