（刘泽欣）近年来，新池镇积极探索党建引领基层治理的有效路径，通过建强队伍、立好机制、依托平台，不断激发治理活力，提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

建强队伍促治理。以村（社区）“两委”换届为契机，选拔年轻同志补充到“两委”班子，实现班子整体年龄与学历的“一降一升”。加强村党组织书记和后备干部管理使用，采取外出学习、机关轮训的方式，强化干部培训，及时完善更新后备干部库。定期下发党组织书记抓基层党建工作任务清单，对基层党组织工作实行全方位全覆盖指导，有力推进党支部建设整体提升。

立好机制促治理。建立健全党员参与基层社会治理、联系和服务群众的长效机制，进一步建立健全社会治理网格化服务管理三级体系，采取镇、村、组网格三级联动机制，分级管理，梯次互动，确保网格化信息系统事件处理及时，引导广大党员干部在基层治理中履职尽责、担当作为，有效提升基层特别是网格党支部治理合力。

依托平台促治理。依托集成网格治理系统平台线上采集、整合、发布社会矛盾纠纷化解、垃圾清运、困难救助等服务事项，对群众需求及时在线受理，线下以代理代办的工作方式，组织党员干部、网格长、网格员把服务送到群众家门口。