为了进一步推进作风建设提升年活动深入开展，2月15日下午，黑池镇组织召开了2021年度机关干部述职评议会。通过查问题、补短板、转作风、勇作为，激励广大干部以踔厉奋发、笃行不怠的姿态开启2022年各项工作。

会上，镇机关干部依次从工作亮点、存在问题、整改措施、工作计划四方面对2021年工作进行了总结汇报，并对2022年工作制定了针对性准、可行性强的工作计划。各分管领导对下属同志一年来的工作表现予以了精准点评，肯定工作成绩的同时，也提出了诚恳的整改建议。

会议提出，要养成坚持学习的好习惯，提高工作本领。要求全体干部要以作风建设学习活动为契机，每周阅读一篇好文章，每月阅读一本好书，养成坚持学习的好习惯，提高学习能力，提升工作本领；要树立勇争第一的理念，提高工作标准。坚决摒弃“只求过得去，不求做得好”的工作作风，以开局就是决战，起步就是冲刺的态度，每月至少提出一条创亮点的工作举措，并一以贯之，坚决执行；要坚持做一名实干担当的好干部，提高为民服务水平。全体干部要以“一日无为，三日不安”的思想自觉和“刀在石上磨，人在事中练”的行动自觉，认真干、努力干、拼命干，通过抓早、抓小、抓狠、抓细，把基层群众工作做得更细、做得更实。

会议要求，全体干部要认真研读《黑池镇作风建设提升年活动实施方案》，迅速把思想行动统一到党委、政府的决策部署上来，切切实实在思想上重视起来、警醒起来，以良好的精神状态和务实的工作举措，掀起“转作风、优服务、抓落实、促发展”的作风建设提升年活动热潮。要举一反三，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析根源，列出问题清单、整改清单、责任清单，建立整改工作台账，认认真真查问题，扎扎实实抓整改，动真碰硬解决问题，做到全面整改、系统整改，确保作风建设年活动持续走深走实。