为进一步强化责任担当，扎实推进网格化管理工作，全面提升网格化管理工作水平和运行效率，新池镇积极探索建立基层党建引领下的网格化管理新模式，实行党的组织进网格，党员干部进网格、党员管理服务进网格，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，使网格中的“红色堡垒”在基层闪闪发光。

一是构建网格体系。强化镇党委的领导核心作用，明确以镇长为网格长，班子成员、包村领导为成员的网格化建设工作推进组，将全镇14个村（社区）按照标准划分网格，共划分网格125个，成立镇、村（社区）、组三级网格组织，实行一格一员，建立稳定的专职网格员队伍，形成齐抓共建网格创新发展的格局。

二是实行党员带头学习干事。各村(社区)党支部在集中上党课学习时邀请网格员参加，以微课堂、召开座谈会、开展有效培训等形式，从思想上武装大脑，引导网格员抓好本职工作，积极培育新生力量；并要求党员带头干事，在信息采集、隐患排查、治安巡防等工作中，党员要带头干事，推动工作出亮点、出成绩；面对急难险重任务，党员突击队主动担责，带领辖区网格员共同攻克难关，对工作突出的党员、网格员，充分发挥以点带面、凸显党员示范引领作用，努力争创“红色网格”。

三是以“党员+群众”模式引导社会共同参与。以为民服务为宗旨，将党建和网格活动与群众工作相结合，引导群众共同参与村级建设。对格内弱势群体情况，由党员带领网格员上门探访，对特困家庭实行结对帮扶等，让弱势群体得到精神和物质层面的双重关怀；各网格内党员和网格员结合工作职能，积极开展入户宣传及系列主题宣传活动，全面提升居民安全意识，增加居民对辖区的认同感、归属感和责任感。

四是建立健全网格化联动服务机制。通过组织党员、网格员经常下网格、到居民家中，摸清群众需求，满足不同人群对美好生活的需要；坚持以人民为中心的发展理念，把简单的事、琐碎的事做好，以一项项实实在在的举措，提升群众的获得感和满意度。