• 今天是:
  1. 首页
  2. 基层党建
  3. 农村党建
  4. 正文

百良镇:“四大法宝”助力“党建+”质量

分享
2019-04-17   浏览量:

    为进一步提升基层干部履职尽责能力,百良镇党委、政府围绕“基层党建、脱贫攻坚、净美百良、信访维稳”四项重点工作,以健全机制为基础,以党支部+为重点,以干部培训为保障,以作风建设为根本,着力提升农村基层干部队伍干事创业能力。

  一是健全工作机制。坚持机关干部日例会制,制定学习计划,坚持每天早会领学制度,坚持记写三本笔记(工作日志、学习笔记、扶贫日志)下乡制度。明确“四支队伍”周例会制,实行镇村组人四级网格化管理,签订镇村目标责任书,签订党支部与主要干部大事项目责任书、签订支部书记与村组干部岗位承诺书、签订日常事务人员申领书,制定站办工作实施细则,严格村组干部绩效考核奖惩机制。严格执行“三会一课”“5号主题党日”“民主生活会”“组织生活会”“党员积分制”“党员分类管理”等制度,坚持领导包片、同志包村指导工作开展,充分调动领导干部工作积极性和能动性,提高干部队伍整体合力。

  二是强化党支部+。扎实开展村“两委”换届“回头看”干部资格联审工作,实行分级负责、站办联审机制,建立“两委”干部联审、涉黑涉恶线索摸排台帐,逐级签订“两书”,制作“涉黑涉恶”意见箱19个,调查处理案件1起。认真开展软弱涣散整顿工作,成立专项整顿工作领导小组,深入调研走访,撰写调查情况报告、制定整改方案,厘清“两委”干部工作职责。以乡村振兴为契机,以党支部+为引领,以“一核三会”治理体系为抓手,在岔峪建设文化大礼堂,在东宫城建设新时代理想信念实践基地,在陌西村建设党支部+美丽田园,在北马家庄、太枣建设党支部+美丽道路,规范提升“党支部+星级巷道”创建活动,坚持每周集中捡拾白色垃圾一次,坚持周例会垃圾“曝光制”,并在各支部评选出周“最美干部”,环境最差的村庄,用典型事迹感染身边人,助推激发干部群众内在动力,整体提升精神风貌。

  三是加大培训力度。建立健全党委中心组学习制度,组织学习3次,撰写调研文章2篇,制定下发专项实施方案4份。组织镇村干部集中学习“万名党员进党校”暨第七期新时代讲习所网络视频培训,各党支部集中学习“2个条例”3余次。在机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”PPT述职大会,并建立机关年轻同志周一夜学制。严格党员管理制度,严把党员入口关,定期查看入党积极分子、发展对象参会情况,参加村级重大活动情况。建立健全2816财务管理制度,严格执行“双审双签一监督一公示”财务审批制度,强化“三务”公开制度。

  四是强化作风建设。常态化制度化开展“讲规矩、守纪律、知敬畏、谋发展”主题教育活动,定期红红脸、出出汗、找症结、开良方、求发展。在全镇深入开展“追赶超越、规范提升”“争评创”“三学三比”(学理论,比担当;学业务,比业绩;学先进,比奉献)活动,努力营造干事创业、奋发向上的良好氛围。坚持“三问”工作机制,榜上有名支部书记怎么想?包村同志你在干什么?其他各村对标怎么想?的“三问”工作法,切实提升机关领导干部事业心、责任心,为村组干部树好标杆、作出表率。(百良镇吉孜维供)

责任编辑:解张敏