为深入贯彻落实上级“两委”换届工作精神，选好配强村级干部队伍，夯实脱贫攻坚战组织基础，和家庄镇多措并举，确保换届工作圆满结束。

　　精心组织，换届工作基础扎实。镇上向各村(社区)下发“两委”换届工作实施方案，成立以党委书记为组长，镇长、人大主席为副组长的村级“两委”换届工作领导小组，成员由各副职领导担任，领导小组办公室设在镇党政办，办公室主任由党委副书记兼任。领导小组负责整个换届工作的安排部署，办公室起草下发换届各类政策文件。镇上多次召开会议对村级“两委”换届各项政策进行集中培训，及时传达上级有关换届工作新要求，使村干部对换届各项政策学深吃透。

　　广泛宣传，营造良好社会氛围。各村(社区)广泛利用党员大会、党小组会、群众代表会及横幅、广播、宣传栏、扶贫入户走访等多种形式对换届工作精神进行广泛宣传。镇上联合派出所开展“两委”换届暨扫黑除恶专项行动，对各村(社区)换届工作启动阶段摸排的以非正常理由干扰换届的人和事进行严厉处置，以儆效尤，营造良好的换届工作氛围。

　　扎实研判，及时化解矛盾纠纷。此次换届工作，镇上实行包片负责制，各包片领导深入包联片区调研换届工作开展情况，重点了解是否存在影响换届的负面因素。调查研判过程中，一些村(社区)出现了群众反映往届干部在脱贫攻坚、土地流转、落实党的惠农政策等方面存在的突出问题。针对群众反映问题，镇党委、政府高度重视，由镇纪委牵头成立调查工作组，及时排查化解群众反映的热难点问题，为换届工作顺利推进做好保障。

　　严把程序，严肃换届工作纪律。全镇换届工作严格按照规定程序进行，镇上对各村(社区)推荐的初步候选人在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面了解。同时，镇纪委、司法所、派出所、民政办等业务站所对候选人资格进行严格审查，按照要求公开公示，接受群众监督，严防候选人“带病”参选，全镇换届工作风清气正。

　　以点带面，试点推进换届工作。在党组织换届中镇上从村情稳定的东马社区、王家村开始，村委换届中镇上从长洼社区、七一村开始，“两委”换届工作的顺利试点为其他各村(社区)换届工作做好示范、带好头。

　　做细做实，各项资料规范完善。此次换届中，每到一个村(社区)镇上都要组成工作组深入村上全程参与换届工作各个环节。工作人员分工明确，派出所人员负责维持换届会场秩序，司法所人员负责全程录像，全程记录换届整个过程中的人和事，实现了换届工作全程“可追溯”。其他工作人员监督换届过程中各项环节，严把换届程序不出差错。换届结束后，镇党委联合民政办对各村(社区)两委换届工作从公示公告、会议记录、影像资料、批复文件等方面资料进行全面验收，确保换届资料完整、整理规范。

　　截止目前，和家庄镇已圆满完成村级“两委”换届工作，选出村(社区)党(总)支部书记、村(居)委会主任21人，其中一肩挑干部1人，各村(社区)两委干部中100%有妇女干部，符合“两委”换届工作要求。