为巩固和延伸“两学一做”学习教育成果，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，合阳县和家庄镇在各党支部和党员中开展“六抓一提升”党建主题活动：

　　一是抓支部书记。坚持党支部书记每周一例会制度，会上镇党委安排党建工作重点并听取各支部书记工作完成情况汇报，及时发展问题，确保整改。镇党委每月20日以后对各社区(村)月党建任务交办及“五个规范”完成情况进行检查督查，结果每月初在镇党务公示栏进行公示。检查通报发至各村(社区)，通报与支部书记当月绩效考核相挂钩，督促支部书记履行党建第一责任人职责。

　　二是抓阵地建设。目前全镇25个村有村级阵地的村16个，无阵地村9个。今年各村党支部力争通过新建、改扩建等途经实现村级阵地“清零”，力争每个村都有办公场所。同时11个社区(村)办公场所未达到200平方的，加快建设标准办公场所。

　　三是抓教育培训。镇党委每月通过以会代训、相互观摩、外出参观、邀请专家学者、党员视频教育系统等多种途径培训两委主要干部1次，培训内容主要以党的知识及业务技能为主，通过学习教育不断提升镇村干部综合素质，打造一流干部队伍。

　　四是抓作风转变。坚持三会一课、组织生活会、四议两公开、党员承诺践诺、统一活动日、党员星级评定、党员结对帮扶等制度，注重党员作用发挥，严格党员队伍日常管理，切实转变工作作风。

　　五是抓制度建设。一是完善考核通报机制(坚持对党建工作每月通报、季度考评、年终总评。)、二是完善奖优罚劣机制(将党建工作与党支部书记绩效考核相挂钩，对工作成效突出的党支部书记给予一定的物质奖励，对推进工作不力，造成工作失误的给予一定经济处罚。)、三是完善观摩点评机制(每季度镇党委对镇村党建工作组织观摩一次，各党支部书记参加社区(村)党建工作点评，互相交流，取长补短。)、四是完善警示约谈机制(对工作出现纰漏，造成负面影响且不能及时整改的村(社区)党(总)支部书记，由镇纪委对其进行警示约谈。)、五是完善追责问责机制(对因失职、渎职、落实工作不力给全镇或上级部门造成严重影响的党支部书记，由镇党委根据《和家庄镇党建末位追责办法》给予严厉处置。)

　　七是抓工作创新。各党支部立足自身实际，结合合阳县委组织部提出的“党建+3C”,积极探索“党建+脱贫攻坚”+美丽乡村、产业发展、文明家园等党建工作模式，实现党建工作与重点工作相结合，两促进。