2017年合阳坊镇党委以开展“党建+”活动为抓手，重点实施“支部带富”工程，充分发挥支部书记领头雁作用，主要发展四大中心园区(以金家庄社区为中心，打造设施冬枣园区;以灵井村为中心，打造设施冷棚红提园区;以街道社区为中心，打造油用牡丹园区;以中东雷社区为中心，打造花椒产业基地园区)，充分发挥支部先锋模范作用，逐步形成“支部引领、支书带头、党员带富、能人带动”的“支部带富工程”模式，达到“支部带着干、党员学着干、群众跟着干”的目的，力促全镇2017年“党建+产业”、“党建+脱贫攻坚”实现双赢。

　　为推进工作，该镇要求做到：一是加大培训力度。邀请西北农林科技大学相关专家教授，对村主要干部从业务知识到农业技术知识进行全方位培训;二是严格考核管理。出台村干部考核管理办法，切实加强村主要干部管理，同时用好三项机制，对在基层组织建设、脱贫攻坚两项重点工作中表现突出的干部采取鼓励激励机制，不断提高基层干部工作的积极性;三是培养双带干部。将机关中基层工作经验丰富、业务能力强的干部充实到村干部队伍中，加快村级各项事业发展;四是调整村级班子结构。吸收年轻党员、致富能手进入村级两委班子，给村级管理队伍注入新鲜血液;五是成立坊镇农民技术培训学校。邀请兄弟乡镇或县外相关技术人员，对全镇有意向发展产业的群众进行深度培训、现场指导;六是发挥第一书记作用。利用省、市、县派第一书记优势，多途径、多方位的为群众发展产业排忧解难，促进群众增收致富。

 (姚明艳供稿)