为促进党建工作任务落实，提升基层党建工作整体水平，今年以来，合阳县通过推行党建工作目标化管理，建立党建季度考核讲评制度，有效激发了基层党组织重党建、抓党建工作热情，形成了比、学、赶、超的良好氛围。

　　每季度，县委组织部对各镇(街道)党建工作进行一次督查考核，根据考核结果，设立农村党建目标任务“红黄绿”展晒台，亮成绩，找差距。制定《基层党建工作季度讲评例会制度》，各镇(街道)党(工)委书记就本单位党建工作及第一责任人履职情况进行脱稿述职，县委组织部主管领导根据述职和具体工作情况进行点评。建立“四单”运行机制，即结合各镇(街道)工作完成情况和考核结果，形成季度农村基层党建工作督查反馈意见单;结合上一季度整改遗留问题和下一季度全县基层党建工作重点，形成基层党建工作任务交办单，确保任务明确、责任清晰;结合各镇(街道)党建责任人履职情况，制定镇村两级党组织书记抓党建工作责任清单;针对进展缓慢的阶段性农村党建重点工作，及时向镇(街道)下发《重点工作督办单》，加快重点工作步伐，确保平稳有序进展。截至目前，已开展季度讲评例会2次，下发督查反馈意见单24份，下发重点工作督办单35份。