一是完善制度。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，建立健全外出前教育、外出回来补课、专人联系、定期汇报等制度，确保流动党员管理不松懈。

　　二是加强联系。建立流动党员工作台账，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，保持同流动党员经常性联系，确保流动党员离家不离党。

　　三是强化培训。充分利用春节、国庆等流动党员返乡有力时机，为流动党员及时进行“充电”，适时召开流动党员座谈会、专题培训会，为流动党员补习党课，使流动党员经常受教育，始终保持共产党员先进性。

　　作者：党萍