为了深入推进党的群众路线教育实践活动，密切联系群众，转变干部作风，不断提升农村和谐稳定，近日，在县委组织部的安排下，9个县级机关、事业单位干部到我镇贫困村、整村推进项目村兼任党支部“第一书记”或村委会指导员，帮助指导村级组织开展工作，促进农民增加收入。

　　选派干部到村任职工作，从2014年4月开始，为期3年，利用节假日、业余时间返乡之际帮助村上开展工作。结合驻村实际，以促进农民增收为重点，做好以下五项工作：

　　1、加强基层组织。围绕新农村建设主体，不断加强村级班子建设，指导帮助村党组织开展好党的群众路线教育实践活动，注重整顿软弱涣散班子，通过培养、帮带等措施，选优配强村党支部书记，改善党员队伍结构，培养村级后备干部。

　　2、理清工作思路。把促进农民增收作为工作的切入点，立足村情，帮助所驻村理清发展思路，制定三年工作规划和年度工作计划，因地制宜，调整产业结构、培育主导产业，推进贫困村脱贫致富，加快新农村建设步伐。

　　3、宣传法律政策。采取多种形式，广泛宣传党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员干部、群众学习中央一号文件、各项惠农政策及法律法规等，引导农民群众学政策、懂政策、用政策。

　　4、助推项目引进。积极为驻村发展建言献策，主动参加村上各类会议，指导村“两委”落实好各类为民办事项目，为驻村引进投资项目、农村实用技术项目和新产品项目提供市场、技术、信息和服务。

　　5、解决实际问题。经常入户走访群众，摸清驻村的基本情况和经济发展的优势、潜力和困难，多听取群众意见，做到底子清、情况明。从群众最急需解决的突出问题入手，多渠道筹措资金，帮助群众解决生产、生活等方面的实际问题。积极会同村干部分析村情民意，开展矛盾纠纷排查调处工作，协调化解各类矛盾、处理突发事件。

　　目前，9个驻村干部均已到村进行任命，并开展工作。(赵云散)