今年来，百良镇党委以班子建设为抓手，以作风建设为重点，以机制创新为突破口，全面落实管党责任，不断创新工作举措，促使全镇党建工作再上新台阶。

        一是注重班子建设，凝聚党建合力。坚持原则抓落实。建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制和党委集体领导下的个人分工负责制。对涉及群众切身利益和全局性的工作，坚决实行民主决策，做到政令统一且畅通，分工协作有合力。加强团结树正气。树立“团结至上”的理念，把班子团结放在第一位的高度来抓，班子成员做到搭台不拆台，补位不缺位，到位不越位。

        二是完善制度建设，落实管党责任。健全和落实公开承诺制度。通过召开支部会议、公开栏等方式，对各支部党建工作责任目标进行公开承诺，实行责任到人，广泛接受干部群众的监督。健全和落实评议评价制度。镇党委对基层组织建设情况进行定期考评，量化打分，分类排队，有针对性地提出改进意见，整顿软弱涣散基层组织。

        三是狠抓作风建设，弘扬务实风气。加强民主监督。积极推进党务公开、政务公开、村务公开，拓宽监督渠道。坚持求真务实。要求党员干部在基层组织建设中发挥示范作用，及时解决群众关心的热点难点问题。开展多种形式的创先争优活动，增强党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。结合实际，注重实效，创新方式方法，积极探索一系列广大党员喜闻乐见而又行之有效的活动方式和载体，增强作风建设的活力，不断提高工作质量和效率。

        四是加强能力建设，提升党建水平。在创先争优活动中提升创造能力。创新载体，开展“学党史、知党情、跟党走”、“双建双带”、“传承十八大、争创新业绩”等活动，极大地促进了党员干部创先争优的积极性和创造力。把创新经济发展机制作为党建工作的一项重大课题，明确“优环境、强基础、兴产业、促发展”的发展思路，优化服务环境，引领经济发展。认真坚持党员干部、政策法规、信息技术和文明新风“四个进农家”，确保能力水平锻炼、工作作风检验、村情民意掌握、矛盾问题化解、和谐环境营造“五个在一线”，较好地实现机关干部与农民群众感情大增强，干部能力水平大提高，工作作风大转变，农民实惠大增加，全体干部精神大振奋，农村经济大发展“六个目标”。（百良镇丁维供）