近日，路井镇党委、政府扎实开展治理“庸懒散奢”活动，坚持用制度管人管事。通过强化制度，狠抓落实，促进了全镇干部作风的转变，有力地促进了镇域经济社会又好又快地发展。

        一是加强干部学习制度。镇机关坚持每天集中学习制，打破了过去仅由领导辅导学习的模式，重点学习党的法律、法规、产业结构调整、土地流转及科学发展的最新理论，学习关于治理“庸懒散奢”专项活动的相关文件，要求每名干部撰写学习心得1篇，使机关干部真正从思想上认识到庸、懒、散、奢的危害性，从而理论联系实际，全面增强机关作风建设的紧迫感和责任感。力争以理论学习带动工作，以工作促进学习，达到双赢，真正提升干部自身素质，提高为民服务的水平，树立机关干部干事创业的良好形象。     

        二是严格执行机关制度。严格执行镇党委会制定的各项机关制度，认真执行签到制，每日由一名科级干部带班，监督签到，无故不在岗，按缺勤论，将考勤情况周一大会通报，月底张榜公布，上班情况作为干部年终考核及工作绩效的依据，以此增强干部的在岗意识。

        三是推行目标责任考核制度。镇党委、政府出台了《关于对各村进行目标责任考核的实施意见》，对各村实行目标考核，进行绩效管理。目标考核包括农民增收目标、产业结构调整目标、民生工程建设目标、社会稳定目标、党建工作目标五大项，共100分。同时，按照德、能、勤、绩考核准则，加强对机关干部的考核，每半年在机关举行一次评优选差活动，对优秀工作者给予表彰奖励。

        四是强化监督检查制度。镇上成立督查组，对每一项制度及年初工作承诺的落实情况，采取定时和不定时的督查，对督查情况及时通报，以推进各项制度及各项工作任务的落实。（路井镇  秦丽娜）