为进一步激发党建工作新活力，路井镇大胆探索、勇于创新，不断深化党建工作管理科学化和制度化。建立和完善党建管理运行机制，持续凝聚党建工作合力，全面提升党建科学化水平。

　　    一是实行党建例会制度。根据党建工作发展需要，党委定期听取基层党建工作汇报，掌握党建工作发展动态信息，每季度听取各村党支部工作情况汇报，认真研究解决当前基层组织建设中的重要问题，听取各方意见和建议，形成《党建信息工作》进行通报，及时检查督促各项工作落实。

　    　二是党委领导联系点制度。认真执行领导党建联系点工作制度。切实规范各联系点的党建工作，严格按照每名党委领导联系一个党支部，每月下基层不少于规定天数。定期召开党建工作联系会，认真解决基层党建工作中存在的问题，对相关工作开展情况进行督促指导。
 
　　    三是基层党建工作联动制度。整合和发挥政府部门及群众团体组织的资源优势，建立常态化的工作联系和信息共享制度，形成“基层联动、党群互动、制度促动”的工作机制，形成党建工作合力，增强基层党建工作正能量。（路井镇 冯会奇）