今年以来，办事处针对各村财务管理工作不规范，采取“三个创新”，积极推进村级财务管理工作再上一个新台阶。
        一是创新农村基层党风廉政建设工作机制。各村成立村监委，使纪检监察组织延伸到农村，解决了村干部用权行为监督空位的问题。对村级财务支出严格审核把关，再通过列席“两委”会议把村民的意见和建议带给村两委，以便及时纠正工作中的不足，更加密切党群干群关系。
        二是创新村级报账员选聘办法。由各村两委提出报帐员初步人选，经办事处农经站严格审查、村公示并正式确定，通过任职培训、试用期、正式聘用等程序选定村级报账员。报账员及时收集各种票据，每季度末交村监委集体审核签字，在村固定公开栏内公示一周无异议后，到办事处农经站中心进行报帐。
        三是创新村级财务管理模式。 办事处结合实际，制定出台现金管理、银行存款和支票管理、报账审核、财务公示、财务审批和村级财务审计等一系列制度，进一步健全村级财务管理工作制度。农经站还不定期对各村财务管理情况进行督查，不断提升村级财务管理规范化水平。
        杨家庄办事处通过村级财务管理的“三个创新”，切实加强了村级财务监管，群众对村干部的满意率得到了提高，群众信访量明显下降，有效的促进农村社会和谐稳定发展。（杨家庄办事处  王英）