今年来，百良镇聚焦基层党组织“分类指导 争先进位”三年行动，以党建引领乡村治理，探索实施“积分+”管理制度，将乡村治理的各项事务转化为可量化的指标，通过科学设定评分项目，以分定级，以奖促干，成功激活党员干部和群众参与乡村建设的内生动力，走出一条共建共治共享的新路径。

党建铸魂，打造积分管理“金钥匙”

为确保积分管理制度的公平公正，并切实符合各村实际情况，百良镇党委高度重视，成立了由镇委主要领导“牵头挂帅”的积分制工作领导小组。通过构建“试点村挂点领导统筹+工作专班推进+村党支部实施”的三级联动机制，确保了积分管理的有效推进。同时，组建由驻村工作队、村民理事会等多方参与的评分小组，实行“一季一公示、半年一奖励、一年一清零”的透明化管理，让积分评定过程公开、公正、公平，赢得了村民的广泛认可和支持。

在积分项目的设定上，立足全镇实际，充分结合各村（社区）党员代表、群众代表以及镇党委提出的“10+X”模式，形成了“党员争优、美丽乡村、文明新风、乡村治理、家庭美德”等五大类积分项目条款，这些条款覆盖了乡村治理的方方面面，兼顾了不同类型、不同职业、不同年龄的村民和家庭，使得人人都有机会通过参与乡村建设获得积分，全方位引导党员群众积极投身到“办实事、做好事、干成事”的行动中去。
    寓分于事“积”出党群共治“精气神”

在党建引领下，百良镇党委充分发挥积分制的“指挥棒”作用，积极拓展积分应用场景，因地因时制宜地解锁了“积分+中心工作”模式。通过这一模式，切实激发了党员干部的履职活力，点燃了群众参与乡村治理的热情。

在北马家庄村，全面实施“积分+绿化美化”行动，村党支部将“四小园”管护认领、环境整治、植绿护绿等纳入积分项目，对党员群众实施“积分考核”，引导村民自觉在房前屋后开展绿化美化。这一举措有效激发了党群参与义务植树和绿化美化的积极性和主动性，使得村庄面貌焕然一新。

在合义村，“积分+党员管理”成为规范党员队伍的重要抓手。该村围绕党员参加教育培训、履行义务、行使权力、发挥作用等方面细化评分标准，引导支部党员、无职党员积极参与“三会一课”和志愿服务活动等组织生活。这一做法不仅营造了党员干部比学赶帮、创先争优的良好氛围，还有效提高了村级党员教育管理的规范化、科学化水平，实现了党支部战斗力和凝聚力的显著提升。
    以奖促干“兑”出长治长效“新引擎”

为充分发挥积分兑换的激励作用，百良镇全面落实积分兑换代办点。在伏蒙等10个试点村委会设立积分超市，并制定《百良镇乡村治理积分制礼品兑换实施方案》，列出详细的“积分兑换商品目录”。通过将积分结果与物品兑换相挂钩，让政策红利真正惠及村民百姓，有效激发了党员群众参与乡村治理的积极性。

在党建引领下，积分兑换不仅成为一种物质奖励手段，更成为一种精神激励方式。它推动了村民自治行为由“村里事”变成“家家事”，由“任务命令”转为“激励引导”，形成了“要我参与”向“我要参与”的积极转变。这一转变不仅提升了村民的归属感和幸福感，更为乡村治理注入了新的活力和动力。

下一步，百良镇将继续深化党建引领下的“积分+”管理模式，通过举办各式各样的主题活动，破解乡村治理中的难题和挑战。同时，积极探索“党建‘1+1’工作新模式”，形成人人参与、人人尽力、人人共享的良好氛围。在党建的引领下，百良镇将不断开创乡村治理的新局面，为乡村振兴战略的实施贡献新的更大力量。

（通讯员 朱东磊）