近年来，王村镇不断健全完善“一核五会六个一”治理体系，从细处着眼、向实处发力，通过激活“党建”核心、建强“一线力量”、整合“综合网格”，交出党建引领基层治理“新答卷”，以实际行动贯彻党的二十届三中全会精神。

“一个核心”凝聚基层治理“红色动能”。坚持党建引领，建立班子成员党建联系点制度，坚持党委会定期研究党建工作，配优配齐党建指导员。强化党员管理，严格落实“十二分制”管理、民主评议党员和谈心谈话制度，落实党建引领“五项行动”实践要求，打造“乡里乡亲 共同富裕”示范点5个，“五色花开 活力绽放”示范点2个，创建市级“五星级党组织”1个，组建党员突击队12支，设立党员示范岗、党员先锋岗12个，凝聚力斗力不断增强，全镇党建水平实现跨越式提升。

“一线力量”打造基层治理“主力军”。持续从抓好干部培训、管理多方面发力，不断强化党组织带头人队伍建设，为基层治理提供有力的人才支撑。着力培育以支部书记为“头雁”、年轻干部为“骨干”、基层党员为“群雁”的基层治理队伍，储备村级后备力量34名，村党组织书记后备力量12名，制定村干部培养计划，积极探索培训模式，搭建“理论+实践”体系，实现“理论课堂”向“基层一线”延伸，实现新时代基层治理队伍需求。

“一张网格”打通基层治理“千根线”。以党建引领网格化治理为着力点，将应急管理、交通安全、乡村振兴等多个网格整合为“综合网格”，实现从“资源分散、多重网格”到“集中优势、一网联动”，共设立一级网格125个，二级网格222个，专属网格7个，实现网格组织双覆盖。整合代表委员力量，以“扩大民生、汲取民智、化解民忧、服务民生”指导原则推进代表委员履职经常化，切实解决群众急难愁盼问题，累计接待群众315人次，先后化解处理涉法涉诉、婚姻纠纷、宅基地等问题140余件。