健全工作机构，解决“有人干事”难题。县委成立“两新”组织党建工作办公室，非公经济党工委、社会组织党工委，明确工作职责，落实工作任务。建立由县委常委、组织部长任组长，24个行业职能部门为成员的“两新”组织党建工作联席会议制度,定期研究工作,协调解决问题。构建了县委、非公机构、成员单位三级领导体系。明确“两新”组织党建办牵头负责党建工作的指导、协调、督查和考核工作。县非公经济组织党工委、县社会组织党工委加强调查研究,建立党建工作台账,全面督促落实工作任务。各成员单位结合各自职能，加强分类指导，协同做好有关工作，形成县委重点抓、业务部门指导抓、非公企业党组织具体抓的工作格局，

    落实工作经费，解决“有钱办事”难题。县委研究出台了《关于加强和改进“两新”组织党建工作的见》，明确规定非公经济组织党组织工作经费纳入企业管理费用，按每个党组织每年不低于5000元的标准，在发生年度据实税前列支；社会组织党组织工作经费，按照每年不低于3000元的标准由县财政予以保障，业务主管部门给予支持。建立“两新”组织组建党组织工作经费一次性补助制度，由县财政按照每个5000元的标准予以保障。建立“两新”组织党组织党费拨返制度，缴纳的党费可根据实际情况部分或全部返还，作为党组织和党员教育活动经费的补充。

　　规范活动阵地，解决“有场所议事”难题。 指导非公企业党组织按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，通过结对共建、党群同建、一室多用等方式，全力打造规范化党组织活动场所，为党员学习教育和党组织开展活动提供平台。结合群众路线教育活动，保证党员学习活动时间，每月至少安排半天时间，并计入上班时间。全县建成标准化活动场所3个。