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百良镇以“六个一”举措助推镇村干部“岗位大练兵 业务大比武”落实落细

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2022-09-29   浏览量:

为深入推进“高举旗帜 响应号召 奋进新时代 启航新征程”五大行动落细落实,以“大练兵强本领”行动为标尺,“学”上下狠劲,在“练”上用实招,在“考”上见真章,在“用”上验实效,全镇上下岗位练兵树立新风气,比武争先展现新业绩,党员干部干事创业的决心和信心持续加强。

一讲:讲村情村貌、村上亮点工作以及工作开展过程中存在的困难。并就下一步怎样开展乡村振兴建设等重点工作作了详细地讲解。

一答:结合工作实际,镇级领导班子围绕在农村工作中常见问题进行了现场情境模拟提问,驻村第一书记根据所提问题进行作答。通过情景模拟,进一步提升了村级干部开展农村工作的能力。

一考:为确保取得实质性效果,采取闭卷理论知识测试的方式对村情、乡村振兴政策、农业农村、党建知识、社会保障和民政工作等业务知识进行测试。

一评:开展领导干部综合点评。镇领导根据语言表达、内容思路、临场反应、业务能力等方面进行综合评价,将评价结果纳入个人年度评先树优的依据。

一班:根据需求对村情不熟悉、业务不精通的村(社区)党支部书记和驻村工作队举办业务能力提升学习班进行“补课”,分别由分管领导对涉及到的业务知识“一对一、手把手”的辅导讲解。补课结束后,进行政治理论水平和业务知识“补考”,确保取得实实在在的效果。

下一步,百良镇将围绕“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,组织各村(社区)不断探寻发展新思路。认真总结“岗位练兵、业务大比武”活动中好经验、好方法,把好的经验方法及时推广,充分运用到各项实际工作中。同时,对各村(社区)支部书记及第一书记在此次活动中的表现作为年度考核的重要依据,鼓励干部在工作中善于学习、乐于学习,真正实现比学赶超补短板,确保全镇各项工作的高质量完成,推动乡村振兴战略深入开展。

责任编辑:解张敏